L’utilizzo dell’intelligenza artificiale tra i dipendenti delle pubbliche amministrazioni è al centro delle negoziazioni tra l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) e i sindacati interessati per i contratti integrativi 2025/27.
Sebbene la disciplina degli strumenti di AI entrerà per la prima volta all’interno del CCNL nei comparti del pubblico impiego, l’automazione dovrà garantire trasparenza, sicurezza e affidabilità. In particolare, le tecnologie di intelligenza artificiale adottate non dovranno contrastare gli standard di riservatezza dei dati personali e dovranno tutelare il principio della «dignità umana».
In questo contesto, riceveranno particolare attenzione la regolarizzazione dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella gestione del personale e nelle questioni organizzative, con la tecnologia che dovrà fornire supporto fermo restando il rispetto del principio human-in-the-loop.
La nuova tavola di confronto tra ARAN e sindacati è prevista per martedì 17 febbraio.